文明單位復評通知
瀍文明委〔2014〕25號
關(guān)于2014年復查考核省級文明單位的
通 知
各省級文明單位：
根據(jù)洛文明辦[2014]39號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省文明辦《關(guān)于做好2014年度省級文明單位評選推薦工作和在屆省級文明單位年度復查工作的通知》精神，區(qū)文明辦定于8月份對在屆的省級文明單位進行復查，對新申報的省級文明單位進行考核。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、復查考核范圍
對2013年底前建成的省級文明單位進行復查，對2014年新申報的省級文明單位進行考核。
（一）復查在屆文明單位
1、復查對象
省委、省政府命名表彰的2010年度、2011年度、2012年度、2013年度省級文明單位（豫文[2010]138號、豫文[2011]225號、豫文[2012]131號和豫文[2014]29號）。
2、復查辦法
對在屆的省級文明單位依照《河南省文明單位管理條例》和《2014年度省級文明單位測評體系》中量化的各項指標進行。主要查看2013年7月以來的創(chuàng)建工作情況。復查工作統(tǒng)一安排在8月進行。復查考核實行百分制，采取集中的方式方法進行，分為查閱資料、實地考察兩部分。各單位于8月15日前將2014年度本單位創(chuàng)建資料統(tǒng)一送至區(qū)委宣傳部1208房間，同時上報年度創(chuàng)建自查報告。實地查看部分將于8月19日進行，集中一天時間。
復查結(jié)束后，對繼續(xù)保持先進性的文明單位榮譽稱號予以確認，對創(chuàng)建工作滑坡、檔案資料不全等有問題的單位，報經(jīng)市文明委同意分別給予通報批評、警告直至撤銷榮譽稱號的處理。復查結(jié)果上報后，省文明辦將于10月份組織人員對省級文明單位按不低于10%的比例隨機進行抽查復查。
（二）考核新申報的省級文明單位
1、考核對象
對新申報的省級文明單位依照《2014年度文明單位測評體系》進行考核。考核實行百分制，以實地考察、材料審核、社會評議、知識測驗的方法進行。主要考核2012年、2013年、2014年以來的創(chuàng)建工作情況。
2、考核辦法
考核時間定于8月18日，集中一天。對申報單位逐一進行檢查。望各單位接通知后對照標準，認真進行自查準備，撰寫自查報告，屆時交考核人員帶回。
考核結(jié)束后，新申報單位要填寫《河南省省級文明單位申報表》（有同創(chuàng)的單位要填寫《河南省省級文明單位同創(chuàng)單位申報表》）和《征求意見表》，一式四份，于8月31日前報區(qū)文明辦。市文明辦將于9月份進行考評驗收。
附件：
1、2014年度省級文明單位測評體系
2、在屆省級文明單位年度復查評分表
瀍河回族區(qū)文明辦
2014年8月6日
附件1：
2014年度省級文明單位測評體系
（滿分100分）
一、社會評議（10分）
1、評議辦法。省級文明單位的社會評議工作，由省文明辦擬定省級文明單位社會評議實施方案，報省文明委領導同意后，由省文明辦直接組織實施。各省轄市文明辦、省直管縣（市）文明辦和省直文明辦做好配合工作。
2、評議內(nèi)容：根據(jù)省級文明單位“組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實；思想教育深入，道德風尚良好；學習風氣濃厚，文化生活豐富；管理科學民主，員工遵紀守法；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標；業(yè)務水平領先，工作實績顯著”六個方面要求，對申報單位的常態(tài)化創(chuàng)建情況和單位的管理、秩序、服務、作風、環(huán)境等情況，組織社會公眾人物和有關(guān)方面代表進行評議。根據(jù)評議得分排出順序。
3、參評人員：由文明委成員單位代表、先進人物代表、人大代表、政協(xié)委員代表、主要新聞媒體代表和申報單位服務對象代表共同參與，規(guī)模不超過100人。
二、創(chuàng)建檔案資料和實地考核評分表(80分)
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
考核辦法 |
得分 |
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1、組織領導情況 （8分） |
①每年至少召開一次精神文明建設專題會議，有文字、圖片和錄像資料。（2分） ②每年定期研究精神文明建設工作至少2次，有會議記錄。（2分） ③有精神文明建設組織領導機構(gòu)和專、兼職工作人員任命的文件。（1分） ④創(chuàng)建工作有年度安排和工作臺帳、有創(chuàng)建活動簡報（每月至少1期）、有年度工作總結(jié)。（3分） |
查閱檔案資料 |
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2、道德建設情況 （10分） |
①深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動（2分）；； ②開展道德模范、身邊好人評議活動，設立善行義舉榜，每季度公布一次上榜人名單事跡（2分） ③舉辦道德講堂和先進人物報告會6次以上（6分）。 |
①③查閱文字、圖片和錄像資料 ②實地考察、查閱檔案資料 |
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3、法治建設情況 （4分） |
①開展法治建設專題宣傳教育活動（2分）； ②結(jié)合業(yè)務工作，開展學法用法活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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4、誠信建設情況 （4分） |
①開展誠信建設專題宣傳教育活動（2分）； ②結(jié)合工作實際，開展有特色的誠信建設創(chuàng)評活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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5、服務型機關(guān)（單位）建設情況（4分） |
①有優(yōu)質(zhì)服務承諾并在明顯位置公示（2分）； ②結(jié)合單位實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動 （2分）。 |
①實地考察 ②查閱文字、圖片和錄像資料 |
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6、文明有禮培育活動情況 （4分） |
①有員工文明守則或文明行為規(guī)范（1分）； ②舉辦文明禮儀知識講座（1分）； ③有“做文明人、辦文明事”、遵德守禮宣傳提示牌和“講文明、樹新風”公益廣告（2分）。 |
①②查閱檔案資料 ③實地考察 |
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7、學習型單位建設情況 （4分） |
①有必讀書目和學習參考材料（2分）； ②開展讀書學習交流活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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8、學雷鋒志愿服務活動情況（8分） |
①單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的30%以上 （1分）； ②共產(chǎn)黨員帶頭參加學雷鋒志愿服務活動（1分）； ③每年組織開展志愿服務活動6次以上（6分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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9、文明交通行動情況（4分） |
①開展文明交通行動專題宣傳教育活動（2分）； ②單位車輛遵守交通法規(guī)率達到95%以上（2分）。 |
①查閱檔案資料 ②根據(jù)交管部門提供數(shù)據(jù) |
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10、文明上網(wǎng)行動情況（5分） |
①有員工文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求（1分）； ②建立有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，并經(jīng)常開展活動（2分）； ③開辦有傳播正能量的網(wǎng)站、官方微博等網(wǎng)絡宣傳平臺并正常運轉(zhuǎn)（2分）。 |
①②查閱檔案資料 ③實地考察 |
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11、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動情況（5分） |
①有開展勤儉節(jié)約活動的制度、措施（1分）； ②有開展勤儉節(jié)約宣傳教育和實踐活動（2分）; ③有文明用餐的具體規(guī)定（1分）； ④在職工食堂設置文明用餐提示牌（1分）。 |
①②查閱檔案資料 ③④實地考察 |
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12、開展文明單位結(jié)對幫扶情況（4分） |
①每年開展文明單位幫扶活動2次以上（2分）； ②有幫扶效果的文字圖片資料、證明材料（1分）； ③熱心支持社會公益事業(yè)，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動（1分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料，實地抽查被幫扶村 |
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13、文化體育活動情況（2分） |
①有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所（1分）； ②利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動（1分）。 |
①實地考察 ②查閱文字、圖片和錄像資料 |
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14、業(yè)務工作和規(guī)章制度建設情況（6分） |
①業(yè)務工作在本行業(yè)、本系統(tǒng)處于領先水平、工作實績顯著（4分）； ②有生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、安全防范制度（2分）。 |
①察看獎項 ②查閱檔案資料 |
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15、內(nèi)外環(huán)境面貌 （8分） |
①干凈：全天保潔、無衛(wèi)生死角（2分）； ②整齊：無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建（2分)； ③美觀：內(nèi)外環(huán)境美觀宜人、干部職工精神面貌良好（2分)； ④有序：單位文明祥和，秩序井然（2分）。 |
實地考察 |
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注：查閱資料為2012年以來的創(chuàng)建檔案資料，所有資料均為原始件，組織開展的創(chuàng)建活動要求圖文并茂，做到有文字材料、有圖片、有錄像資料，相互印證。
三、日常學習情況知識測驗（10分）
1、省級文明單位日常學習情況知識測驗由省文明辦統(tǒng)一組織實施，按照簡單明了、易學易記原則，組織省內(nèi)有關(guān)專家根據(jù)日常學習要求，編寫《2014年度省級文明單位學習參考資料》，考評前1個月在河南文明網(wǎng)公開發(fā)布。
2、學習測驗內(nèi)容：①中國特色社會主義理論體系；②習近平總書記系列重要講話；③社會主義核心價值觀；④精神文明建設基本知識；⑤文明河南建設基本知識；⑥文明禮儀基本知識；⑦時事政治。
3、學習測驗辦法：堅持不影響被考評單位正常工作的原則，學習測驗由考評組在考評時同步進行，測驗題由考評組在《2014年度省級文明單位學習參考資料》范圍內(nèi)隨機抽取。參加學習測驗的人員，由考評組從被考評單位的干部職工花名冊中隨機抽定，50人（含50人）以上抽取20人，50人以下抽取10人。
附件2：
在屆省級文明單位年度復查評分表
（100分）
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
考核辦法 |
得分 |
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1、組織領導情況 （13分） |
①每年至少召開一次精神文明建設專題會議，有文字、圖片和錄像資料。（3分） ②每年定期研究精神文明建設工作至少2次，有會議記錄。（2分） ③有精神文明建設組織領導機構(gòu)和專、兼職工作人員任命的文件。（2分） ④創(chuàng)建工作有年度安排和工作臺帳、有創(chuàng)建活動簡報（每月至少1期）、有年度工作總結(jié)。 （6分） |
查閱檔案資料 |
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2、道德建設情況 （10分） |
①深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動（2分）；； ②開展道德模范、身邊好人評議活動，設立善行義舉榜，每季度公布一次上榜人名單事跡 （2分） ③舉辦道德講堂和先進人物報告會6次以上 （6分）。 |
①③查閱文字、圖片和錄像資料 ②實地考察、查閱檔案資料 |
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3、法治建設情況 （4分） |
①開展法治建設專題宣傳教育活動（2分）； ②結(jié)合業(yè)務工作，開展學法用法活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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4、誠信建設情況 （4分） |
①開展誠信建設專題宣傳教育活動（2分）； ②結(jié)合工作實際，開展有特色的誠信建設創(chuàng)評活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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5、服務型機關(guān)（單位）建設情況（4分） |
①有優(yōu)質(zhì)服務承諾并在明顯位置公示（2分）； ②結(jié)合單位實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動 （2分）。 |
①實地考察 ②查閱文字、圖片和錄像資料 |
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6、文明有禮培育活動情況 （6分） |
①有員工文明守則或文明行為規(guī)范（2分）； ②舉辦文明禮儀知識講座（2分）； ③有“做文明人、辦文明事”、遵德守禮宣傳提示牌和“講文明、樹新風”公益廣告（2分）。 |
①②查閱檔案資料 ③實地考察 |
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7、學習型單位建設情況（4分） |
①有必讀書目和學習參考材料（2分）； ②開展讀書學習交流活動（2分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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8、學雷鋒志愿服務活動情況（10分） |
①單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的30%以上 （2分）； ②共產(chǎn)黨員帶頭參加學雷鋒志愿服務活動（2分）； ③每年組織開展志愿服務活動6次以上（6分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料 |
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9、文明交通行動情況（4分） |
①開展文明交通行動專題宣傳教育活動（2分）； ②單位車輛遵守交通法規(guī)率達到95%以上（2分）。 |
①查閱檔案資料 ②根據(jù)交管部門提供數(shù)據(jù) |
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10、文明上網(wǎng)行動情況（6分） |
①有員工文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求（2分）； ②建立有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，并經(jīng)常開展活動（2分）； ③開辦有傳播正能量的網(wǎng)站、官方微博等網(wǎng)絡宣傳平臺并正常運轉(zhuǎn)（2分）。 |
①②查閱檔案資料 ③實地考察 |
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11、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動情況（7分） |
①有開展勤儉節(jié)約活動的制度、措施（2分）； ②有開展勤儉節(jié)約宣傳教育和實踐活動（3分）; ③有文明用餐的具體規(guī)定（1分）； ④在職工食堂設置文明用餐提示牌（1分）。 |
①②查閱檔案資料 ③④實地考察 |
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12、開展文明單位結(jié)對幫扶情況（6分） |
①每年開展文明單位幫扶活動2次以上（2分）； ②有幫扶效果的文字圖片資料、證明材料（1分）； ③熱心支持社會公益事業(yè)，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動（3分）。 |
查閱文字、圖片和錄像資料，實地抽查被幫扶村 |
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13、文化體育活動情況（4分） |
①有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所（2分）； ②利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動（2分）。 |
①實地考察 ②查閱文字、圖片和錄像資料 |
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14、業(yè)務工作和規(guī)章制度建設情況（6分） |
①業(yè)務工作在本行業(yè)、本系統(tǒng)處于領先水平、工作實績顯著（4分）； ②有生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、安全防范制度（2分）。 |
①察看獎項 ②查閱檔案資料 |
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15、內(nèi)外環(huán)境面貌 （12分） |
①干凈：全天保潔、無衛(wèi)生死角（3分）； ②整齊：無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建（3分)； ③美觀：內(nèi)外環(huán)境美觀宜人、干部職工精神面貌良好（3分)； ④有序：單位文明祥和，秩序井然（3分）。 |
實地考察 |
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豫公網(wǎng)安備 41030402000039號
