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河南省教育廳
關(guān)于做好2014年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對(duì)象申報(bào)工作的通知

各高等學(xué)校：
　　為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》和《河南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》，深入實(shí)施“人才強(qiáng)校工程”，加快中青年教師培養(yǎng)步伐，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃實(shí)施辦法》（豫教高〔2004〕240號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就做好2014年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對(duì)象申報(bào)工作通知如下：
　　一、申報(bào)范圍
　　全省高等學(xué)校（含獨(dú)立設(shè)置的成人高校）教學(xué)科研一線工作的專任教師。已獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師、省科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等重大項(xiàng)目資助者，不再申報(bào)。
　　二、申報(bào)條件
　　從事教學(xué)科研一線工作，年齡在40周歲以下，具有碩士以上學(xué)位，副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師。其他條件按照《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃實(shí)施辦法》（附件1）的規(guī)定執(zhí)行。
　　三、資助名額及方式
　　2014年度全省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對(duì)象200名。實(shí)行限額申報(bào)（見(jiàn)附件2）。
　　“骨干教師資助計(jì)劃”采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、項(xiàng)目資助，培養(yǎng)人和支持項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)青年骨干教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
　　四、申報(bào)時(shí)間和材料要求
　　1、河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)(附件3)，一式2份（單獨(dú)裝訂），電子版1份（注：封面上的學(xué)科名稱《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》一級(jí)學(xué)科填寫(xiě)）。
　　2、申請(qǐng)人的學(xué)位證、任職資格證復(fù)印件一式2份（原件須審驗(yàn)，審后退回）。
　　3、申請(qǐng)人代表性教學(xué)科研成果（包括項(xiàng)目、論文、專著、獲獎(jiǎng)情況）證明復(fù)印件，一式2份。
　　4、2014年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對(duì)象申報(bào)匯總表（附件4）1份，加蓋學(xué)校公章，電子版1份。
　　5、上報(bào)材料要用厚牛皮紙袋裝訂，并將《項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》封面（復(fù)印件）和袋內(nèi)材料明細(xì)表分別貼于袋的兩面。項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)單獨(dú)裝訂，教學(xué)科研成果、資格證書(shū)裝訂在一起，并附目錄。
　　6、申報(bào)材料中的科研項(xiàng)目、論文、獲獎(jiǎng)情況均須標(biāo)明主持人或參加人的順序，證明、證件材料復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章。
　　7、所有申報(bào)材料一律不退，請(qǐng)自行留底。
　　選拔培養(yǎng)青年骨干教師是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量的重要措施。各高校要高度重視，認(rèn)真組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)做好青年骨干教師的選拔培養(yǎng)工作。
　　8、請(qǐng)各高校于9月16-17日將青年骨干教師推薦人選有關(guān)材料報(bào)送我廳高教處，逾期視為自動(dòng)放棄。
　　聯(lián)系人：趙萬(wàn)勇
　　聯(lián)系電話：0371-69691855
　　電子信箱：[email protected]
　　材料報(bào)送地址：金水東路與博學(xué)路交叉口河南中醫(yī)學(xué)院新校區(qū)教學(xué)實(shí)驗(yàn)大樓B1區(qū)S201房間
　　附件：1.河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃實(shí)施辦法
　　2.2014年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃申報(bào)名額分配表
　　3.河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
　　4.2014年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對(duì)象申報(bào)匯總表

河南省教育廳
2014年7月2日

附件1

河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃實(shí)施辦法

第一條為了不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)校”工程，加快中青年教師的培養(yǎng)步伐，提高我省高校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)和我省高等教育可持續(xù)發(fā)展的需要，根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于加快高等教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》（豫發(fā)〔2004〕5號(hào)）精神和《河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（豫教高〔2004〕160號(hào)），省教育廳決定實(shí)施“河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“骨干教師資助計(jì)劃”）。為做好此項(xiàng)工作，特制定本辦法。
　　第二條“骨干教師資助計(jì)劃”在全省高等學(xué)校（含獨(dú)立設(shè)置成人高校）所有學(xué)科中開(kāi)展，分期分批進(jìn)行。
　　第三條“骨干教師資助計(jì)劃”的指導(dǎo)原則是統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局；以項(xiàng)目為載體、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和具有區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)的新興學(xué)科；以人為本，把支持人和支持項(xiàng)目有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
　　第四條“骨干教師資助計(jì)劃”每年選拔資助一次，以競(jìng)爭(zhēng)選優(yōu)、項(xiàng)目資助方式，采取省教育廳撥款和學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)相結(jié)合的方法，適當(dāng)開(kāi)展重點(diǎn)資助、追蹤資助。
　　省教育廳將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，定期研究確定一些學(xué)術(shù)發(fā)展領(lǐng)域。在同等條件下，優(yōu)先資助區(qū)域特色明顯、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮男屡d學(xué)科。
　　第五條在同等條件下，“骨干教師資助計(jì)劃”將擇優(yōu)資助國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、工程技術(shù)中心，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的骨干教師；承擔(dān)有國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大科研項(xiàng)目的所在學(xué)科的骨干教師。
　　第六條資助對(duì)象應(yīng)具備的條件
　　1、在教學(xué)科研第一線工作的教師，年齡一般在40周歲以下。
　　2、德才兼?zhèn)洌哂休^高的政治思想素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為振興河南高等教育事業(yè)做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。
　　3、必須具有碩士學(xué)位副教授級(jí)（含副教授）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下，具有博士學(xué)位者優(yōu)先。
　　4、業(yè)務(wù)水平較高。在教學(xué)工作和教學(xué)改革方面，積極參與高等教育人才培養(yǎng)模式、課程體系和教學(xué)方法等領(lǐng)域的探索與實(shí)踐，并在保障和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出；
　　在科學(xué)研究方面，取得國(guó)內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜夜J(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)。作為主要作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表有重要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的論文、著作或在技術(shù)開(kāi)發(fā)、科研成果產(chǎn)業(yè)化方面取得突出的科技成果。
　　5、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。獲資助后擬開(kāi)展的研究項(xiàng)目有創(chuàng)新性構(gòu)想。
　　第七條各高等學(xué)校可根據(jù)本校學(xué)科發(fā)展、師資隊(duì)伍建設(shè)“十五”規(guī)劃，同時(shí)啟動(dòng)培養(yǎng)校級(jí)骨干教師隊(duì)伍工作，并對(duì)獲得省教育廳資助的骨干教師匹配等額經(jīng)費(fèi)，以利形成國(guó)家、省、校合理有序的教師梯隊(duì)。
　　未啟動(dòng)校級(jí)骨干教師培養(yǎng)工作的高校，不得申報(bào)“骨干教師資助計(jì)劃”。
　　第八條已獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)基金、創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程等重大項(xiàng)目資助者，不在“骨干教師資助計(jì)劃”支持之列。
　　第九條“骨干教師資助計(jì)劃”實(shí)行限額申報(bào)。各高等學(xué)校以校為單位，統(tǒng)一申報(bào)，省教育廳不受理個(gè)人申報(bào)。
　　申報(bào)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)，由省教育廳另行通知。
　　第十條各高等學(xué)校根據(jù)申報(bào)條件和本校實(shí)際情況，組織教師申請(qǐng)，申請(qǐng)者須認(rèn)真填報(bào)《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》（見(jiàn)附表），區(qū)分申請(qǐng)人申請(qǐng)資助學(xué)科領(lǐng)域，校學(xué)術(shù)委員會(huì)或教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)審，提出推薦意見(jiàn)，師資管理部門匯總，學(xué)校簽署意見(jiàn)后報(bào)省教育廳。
　　第十一條省教育廳組織專家組對(duì)申請(qǐng)材料集中綜合評(píng)審，提出建議資助的人員名單；廳長(zhǎng)辦公會(huì)議核準(zhǔn)后公布。
　　第十二條“骨干教師資助計(jì)劃”培養(yǎng)期三年，每人平均資助4萬(wàn)元，其中教育廳安排2萬(wàn)元，學(xué)校匹配2萬(wàn)元。并將區(qū)分不同學(xué)科，對(duì)受資助的骨干教師，資助額度有所側(cè)重。
　　第十三條受資助的骨干教師，須在規(guī)定的三年時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。每年底前須提交年度工作報(bào)告。學(xué)校師資管理部門匯總會(huì)報(bào)教育廳。
　　第十四條資助期滿后三個(gè)月內(nèi)，受資助骨干教師須填寫(xiě)《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目考核鑒定書(shū)》，并將主要論文、著作、教材、教學(xué)成果等級(jí)鑒定證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等附上，經(jīng)學(xué)校師資管理部門認(rèn)定蓋章后匯總報(bào)省教育廳。
　　第十五條受資助的骨干教師發(fā)表、出版與“骨干教師資助計(jì)劃”資助相關(guān)的論文、著作、教材、學(xué)術(shù)報(bào)告及鑒定、上報(bào)成果等，均應(yīng)注明：“河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃”字樣。
　　第十六條省教育廳對(duì)骨干教師培養(yǎng)實(shí)行目標(biāo)管理。學(xué)校師資管理部門對(duì)骨干教師進(jìn)行考核與管理。省教育廳將不定期進(jìn)行抽查評(píng)估。對(duì)抽查或評(píng)估不合格者或違反道德規(guī)范、弄虛作假調(diào)查核實(shí)后，省教育廳停止資助直至追回?fù)芨兜目铑~。
　　第十七條因意外原因或連續(xù)一年以上出國(guó)，調(diào)離高校工作崗位等，致使無(wú)法連續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí)，獲資助者及其所在高校應(yīng)及時(shí)向省教育廳提出中止資助報(bào)告。
　　第十八條各高校應(yīng)參照本辦法，制訂校級(jí)骨干教師資助辦法。
　　第十九條本辦法解釋權(quán)在省教育廳。
　　第二十條本辦法自發(fā)布之日起施行。