河南省林業(yè)學(xué)校教職工代表大會實施辦法
河南省林業(yè)學(xué)校教職工代表大會實施辦法
第一章 總則
第一條 為認真貫徹落實教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、省教育廳、省教育工會《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，依法保障我校教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本辦法。
第二條 學(xué)校教職工代表大會制（以下簡稱教代會）是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工依法行使民主管理和監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。
學(xué)校工會委員會在教代會閉會期間是教代會的執(zhí)行機構(gòu)，負責教代會的日常工作。
第三條 教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第四條 教代會和教職工代表應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校（集體）和教職工個人三者之間的關(guān)系，調(diào)動廣大教職工工作積極性，促進教育教學(xué)的改革，保證教育教學(xué)任務(wù)的完成，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，辦好具有行業(yè)特點的社會主義學(xué)校。
第五條 教代會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。
第二章 職權(quán)
第六條 教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：
一、 聽取并審議校長的年度工作報告和財務(wù)工作報告，討論學(xué)校年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)預(yù)算和教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
二、 討論通過崗位責任制方案，教職工獎懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。
三、 依據(jù)上級有關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定教職工福利費管理使用辦法和其它有關(guān)教職工生活福利的規(guī)定。
四、 監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進行表揚、批評、評議。對工作卓有成效的干部和職工，可以建議學(xué)校給予嘉獎、晉升；對于不稱職的干部可以建議給予處分、免職；
五、 審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
六、 按照有關(guān)工作規(guī)定和安排，至少每兩年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
七、 通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第七條 校長應(yīng)定期向教代會報告工作，聽取意見，認真對待教代會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。
第八條 教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威。
第三章 教職工代表
第九條 凡依法享有政治權(quán)利，遵守公民道德、關(guān)心學(xué)校、作風正派、工作積極，具有一定參政議政能力，與學(xué)校簽訂聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工均可當選為教職工代表。
教職工代表人數(shù)原則上按職工人數(shù)的20%左右確定。
第十條 教職工代表以科（室、部、中心）、教研室為單位直接選舉產(chǎn)生，代表實行常任制。任期三年，期滿改選，可以連選連任。
教職工代表受原選舉部門教職工的監(jiān)督，必要時原選舉部門可以依照規(guī)定的程序建議撤換、更換或補選本部門的代表。教職工代表在任期內(nèi)校內(nèi)調(diào)動工作不影響代表資格；調(diào)離本校或退休的其代表資格自行終止，缺額另行補選。
教職工代表對全校教職工負責，學(xué)校教職工有權(quán)監(jiān)督或依照規(guī)定的程序要求撤換、更換或補選代表。
第十一條 教職工代表應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和工勤人員，其中教師代表不得少于百分之六十，保證一定比例的青年教師、女教師代表。少數(shù)民族代表應(yīng)當占有一定比例。
第十二條 教職工代表權(quán)利
一、教職工代表按照規(guī)定的程序，提出提案和議案；對教代會的工作提出批評和建議，對有關(guān)部門提出詢問；
二、在教代會上有表決權(quán)、選舉權(quán)、和被選舉權(quán)；
三、在教代會上自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校決策的討論；
四、參加教代會及其工作機構(gòu)，對學(xué)校落實教代會建議和提案的情況進行詢問和監(jiān)督；
五、因參加教代會組織的各項活動而占用工作時間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；
六、因行使正當民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報復(fù)，向有關(guān)部門申訴、控告。
第十三條 教職工代表的義務(wù)
一、努力學(xué)習并執(zhí)行黨的方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想覺悟和參加民主管理的能力；
二、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，完成教代會交給的各項工作；
三、及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督。
四、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織制度
第十四條 學(xué)校應(yīng)當遵守教代會的組織規(guī)則，定期召開教代會，支持教代會的活動。
第十五條 教代會三年為一屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。
第十六條 教代會每學(xué)年至少召開一次。教代會召開前后應(yīng)向上一級工會組織報告。
如有特殊原因不能如期召開，應(yīng)說明情況，取得半數(shù)以上教職工代表的同意。遇有重要事項，經(jīng)校長、工會或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開專題教代會。
第十七條 教代會每次會議必須有三分之二以上的代表出席。
教代會根據(jù)需要可以邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工或其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。特邀或列席代表不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十八條 教代會進行選舉和做出決定，必須由與會代表半數(shù)以上通過方可有效。
第十九條 教代大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應(yīng)當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十條 教代會的議題應(yīng)就學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛征求教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請大會表決通過。
第二十一條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，不經(jīng)半數(shù)以上教職工代表同意不得修改。
第二十二條 根據(jù)代表人數(shù)的多少，教代會可以建立若干代表小組，選舉正副組長。其任務(wù)是對教代會要討論的重要問題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，提出建議；督促有關(guān)部門貫徹落實教代會決議和處理教職工提案，完成教代會交辦的其他事項。
第二十三條 教代會形成決議的程序如下：決議形成前，要組織教職工代表反復(fù)認真討論議題；在討論的基礎(chǔ)上由教代會秘書組承擔大會決議的起草工作；決議草案要交教代會主席團討論，經(jīng)校黨委研究批準后，交教代會表決通過。
第二十四條 在教代會召開以前的十五天左右，由工會提案審查小組向每個教職工代表發(fā)出征集提案的通知；提案征集表應(yīng)提前發(fā)給教職工代表；代表應(yīng)以主人翁的態(tài)度，積極地向教代會提提案。
處理提案一般經(jīng)過下列程序：
一、提案 由一人提出，兩人以上附議，方可形成提案。提案應(yīng)做到一事一案，一式三份。
二、審查 由提案審查小組對提案進行審議，屬于學(xué)校職權(quán)范圍內(nèi)處理的、合乎規(guī)定的提案可列為提案。反之，應(yīng)退回提案人，并說明理由在交換意見后，由提案人撤回或重寫。重寫的提案仍要進行審查。
三、立案 審查通過的提案。都要立案、分類、登記，并與行政領(lǐng)導(dǎo)研究處理部門，做到定部門、定人、定時間。
四、執(zhí)行 有關(guān)部門要根據(jù)提案的要求，制定計劃措施，認真落實提案，同時由提案審查小組定期檢查，督促提案的執(zhí)行。
五、反饋公布 凡立案提案，不管能否落實，都要將處理結(jié)果在適應(yīng)場合匯報公布。做到條條有著落、件件有答復(fù)。
第二十五條 教代會閉會期間需要臨時解決的重大問題，由工會委員會召開專門會議，并將研究的處理意見報到學(xué)校審批。
第五章 工作機構(gòu)
第二十六條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教代會的全面工作，承擔以下與教代會相關(guān)的工作職責：
一、會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出教代會議題、方案和主席團建議人選；
二、組織教職工代表組長、專門小組負責人聯(lián)席會議；組織專門小組進行調(diào)查研究，向教代會提出建議，并監(jiān)督大會決議的執(zhí)行情況；
三、會同有關(guān)部門組織學(xué)習黨的方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受和處理代表的申訴和建議；
四、就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
五、組織教職工參與學(xué)校民主管理的其他工作。
第二十七條 接受上級工會的指導(dǎo)、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的權(quán)利。
第六章 附則
第二十八條 學(xué)校應(yīng)當為學(xué)校工會承擔教代會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第二十九條 本辦法經(jīng)學(xué)校第五屆教代會專題會議于 2012 年 10 月 18日審議通過執(zhí)行。 1993 年 11 月 6 日學(xué)校首屆教代會通過的《暫行條例》同時廢止。
第三十條 本辦法由學(xué)校教代會負責解釋。
豫公網(wǎng)安備 41030402000039號
