教師系列專業(yè)技術(shù)人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)（教務(wù)處打分討論）
教師系列專業(yè)技術(shù)人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)
（教務(wù)處打分討論）
三、工作量分（30分）
（一）年度教學(xué)工作量包括：課堂教學(xué)、備課、實(shí)習(xí)三項(xiàng)。
（二）年度工作量根據(jù)每月課時津貼工作量合計計算。
1、工作量的計算單班按實(shí)際上課時數(shù)計算，兩班乘1.5，三班乘1.8，四個班及經(jīng)上乘2.0。
2、專職教師全年工作量460學(xué)時，兼職教師全年工作量230學(xué)時為滿分。每超過20學(xué)時加0.1分，最高加2分。工作量不滿的，每少10學(xué)時扣0.5分，最多扣5分。
注：若課時津貼計算辦法改動后不再含備課工作量，則年度工作量計算重按原計算辦法執(zhí)行。
四、教學(xué)效果分（40分）
（三）教師教學(xué)效果評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量評價分
該項(xiàng)目總分100分，權(quán)重為0.6，折算后得分為60分。
中、高職學(xué)生評分分開，按學(xué)生原始分排名后，最高分按95分，最低分按80分分別按排名順序依次計分。
4、教務(wù)部門日常教學(xué)環(huán)節(jié)檢查評價得分
該項(xiàng)總分100分，權(quán)重0.15，折算后項(xiàng)目得分為15分。
教務(wù)部門日常教學(xué)環(huán)節(jié)檢查評價得分采用倒扣分制，以每年上下半年的兩個學(xué)期為時間限。每人年初初始分都為滿分100分。
以下條目中，違反每項(xiàng)/每次扣5分，直至100分扣完。
教務(wù)部門日常教學(xué)環(huán)節(jié)檢查評價包含以下具體條目：
A. 教師按時交考試試卷及補(bǔ)考試卷，試卷符合要求；
B. 教師按時登錄上報考試成績及補(bǔ)考成績；
C. 成績上交后沒有改動；
D. 沒有遲到、早退情況；
E. 隨意停課、調(diào)課（按曠課處理）、請人代課或擅自離崗；
F. 教學(xué)文件檢查時作業(yè)、教案、授課計劃、教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)計劃、實(shí)習(xí)記錄、聽課記錄等沒有不符合要求項(xiàng)；
G. 監(jiān)考教師在考試時間不遲到、擅自離崗，且監(jiān)考認(rèn)真公正；
H. 上課統(tǒng)計到課學(xué)生人數(shù)；
I. 選用教材及時；
J. 按要求參加學(xué)院組織的教學(xué)會議、報告、觀摩、全院性會議等；
K. 能按時完成教學(xué)部門臨時安排的其他教學(xué)任務(wù)。
六、附加分（2分）
1、帶有中職課程的教師每學(xué)期加計0.5分，最高計1分。
2、每學(xué)期擔(dān)任三門（含）以上課程的教師，每學(xué)期加計0.5分，最高計1分。
注：（1）、根據(jù)教學(xué)計劃，不同名課程按不同課程計算；名稱略有差異，但用同一本教材者，按同一門課程計算；
（2）、同名課程如語、數(shù)、外等，高、中職內(nèi)容明顯不同且教材也不同的，按不同課程計算；
（3）、同名課程如語、數(shù)、外等多學(xué)期課程，不同年級內(nèi)容明顯不同且教材也不同的，按不同課程計算；
（4）、同名課程如計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等，不同專業(yè)教學(xué)計劃雖然有差異，但按同一門課程計算。
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