河南科技大學(xué)林業(yè)職業(yè)學(xué)院2011年專職班主任招聘實(shí)施方案
根據(jù)工作需要,今年我院再招聘專職班主任3—4人,目前報(bào)名人員共計(jì)11人,經(jīng)過資格審查,符合條件的有8人。為了做好這次招聘工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、學(xué)院成立考試評審小組
學(xué)校考試評審小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨辦、人事處、招辦、學(xué)生處及各系部等部門負(fù)責(zé)人組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。
三、考試方式
考試采取面試的形式進(jìn)行,采取個人闡述及現(xiàn)場提問。個人闡述的主要內(nèi)容包括:個人簡歷、你所了解的現(xiàn)在中職學(xué)生的現(xiàn)狀或特點(diǎn)及下一步的工作思路。個人闡述不超過5分鐘。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間定于2011年8月2日上午9時(shí)。地點(diǎn):第三會議室
五、具體評分標(biāo)準(zhǔn)
1、個人形象(10分) 2、語言表達(dá)能力(20分)
3、工作思路(30分) 4、現(xiàn)場提問(30分)
5、綜合印象(10分)
六、考試結(jié)束后有評審小組負(fù)責(zé)計(jì)算分?jǐn)?shù),按得分多少從高到底錄用。去年招聘來沒有參加考試的人員,今年重新參加考試,不占今年錄用名額。
七、其他未盡事宜由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
河南科技大學(xué)林業(yè)職業(yè)學(xué)院
2011年7月30日
附表
班主任招聘面試評分標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
分?jǐn)?shù) |
個人形象 |
衣著得體、精神飽滿,姿態(tài)得體大方 |
10分 |
語言表達(dá)能力 |
能夠清晰、明了、扼要表達(dá)所要闡述的意思;回答問題是普通話要清晰,回答流利順暢 |
20分 |
工作思路 |
工作思路清晰、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、對學(xué)生管理有建設(shè)性意見或建議 |
30分 |
現(xiàn)場提問 |
回答問題準(zhǔn)確、能夠抓住問題的核心和關(guān)鍵,答案明確具體 |
30分 |
綜合印象 |
整體印象良好、有親和力 |
10分 |
合計(jì) |
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