河南省林業(yè)學(xué)校2010年度公開招聘教師方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，河南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位河南省林業(yè)學(xué)校擬面向社會(huì)招聘教師8名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。
一、招聘范圍及對(duì)象
詳見附件一：《河南省林業(yè)學(xué)校2010年度公開招聘教師一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）身體健康；
（五）2009年以前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（六）年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
（七）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件一：《河南省林業(yè)學(xué)校2010年度公開招聘教師一覽表》）；
（八）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格的。
三、招聘工作程序
（一）公開招聘信息
招聘工作在河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由河南省林業(yè)廳人事教育處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘信息將通過河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.hnly.gov.cn）、河南省林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://lx.hnly.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2010年9月20日。
（二）報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證、各種獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份（審查原件后留存復(fù)印件），同時(shí)要交《河南省林業(yè)學(xué)校2010年度公開招聘教師報(bào)名表》（見附件二）一式兩份及四張近期同底版免冠一寸照片。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話如下。
報(bào)名時(shí)間：2010年9月25日—9月30日
報(bào)名地點(diǎn)：河南省林業(yè)學(xué)校人事科（洛陽市中州東路2號(hào)）
聯(lián)系人員：張老師
聯(lián)系電話：0379—63500032
3、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查人員筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1、筆試：分值100分。實(shí)行閉卷考試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試后各專業(yè)由高分到低分按1∶4的比例確定參加面試人選。
2、面試:分值100分。面試以試講為主，分值100分，主要從板書、教態(tài)儀表、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法等四個(gè)方面進(jìn)行考核，各項(xiàng)所占分值分別為10分、30分、30分、30分。試講時(shí)間20分鐘。專家聽課小組根據(jù)試講情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行分項(xiàng)打分，各分項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和為面試成績(jī)。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。考試總成績(jī)將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示。
（四）體檢、考核和公示
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格者，不再依據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。
2．考核。對(duì)體檢合格人員，確定為考核人選。由河南省林業(yè)廳人事教育處和河南省林業(yè)學(xué)校共同組織進(jìn)行考核。考核同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，不再依據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。
3．公示。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南省林業(yè)廳審核同意后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南省林業(yè)廳、河南省林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示7天，接受應(yīng)聘者和社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：河南省林業(yè)廳人事教育處 0371—65956231
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處
0371—65900307
附件：
豫公網(wǎng)安備 41030402000039號(hào)
